我院举办暑期处级干部学习研讨班

时间:2006-02-23浏览:1815设置

      8月9日至11日,我院举行处级干部学习研讨班。全院19名处级干部和领导班子全体成员一起研讨高职理论,梳理发展思路,安排具体工作,既务虚,又务实,大家在紧张、热烈、和谐的气氛中完成了预期的任务。
      考虑到我院新聘的处级干部中从事行政管理的新人较多,行政管理经验不足,为使处级干部尽快转换角色,从培养干部和谋求学远长远发展的角度出发,学院党委决定举办处级干部学习班。崔岩书记在开班会上做了动员讲话,提出学习班主要任务是学习理论,统一认识 ,理清思路,谋求发展,希望大家能通过学习促进管理水平的提高。他还结合近几年来的工作和理论实践,从“学院发展愿景管理、构建和谐校园、校园文化建设、诚信、教育创新”等十个方面,就学院未来的发展和改革方向等重大问题,向大家作了题为《加强理论学习,理清发展思路,开创学院工作的新局面》的报告,要求大家在交流、讨论的过程中相互进行思想碰撞,共同提高思想认识,用管理理论指导工作,不断提高管理水平。大家在讨论过程中围绕学院办学定位、办学理念、办学模式、办学规模、专业开发等有关学院未来发展的重大问题各抒己见,发表看法,进行了较为充分的讨论,提出了很好的意见和和建议。
      各处(室)、系(部)负责人还就各自部门下学期的工作思路和工作安排作了详细的汇报,王晖院长就“办学理念和指导思想、师德与教师素质”等高职高专教育理论问题与大家进行了交流探讨,并就下学期学院的行政工作,从教学、学生、招生与就业、人事行政、后勤保障、科研与信息等六个方面,提出了58项工作任务,确定了“统一认识,明确目标,坚定信心,扎实工作,迎评促建”的下阶段工作新思路。
这次学习研讨班尽管时间较短,但由于准备充分,安排紧凑,基本实现了“学习理论,统一认识,理清思路,谋求发展,迎接评估”的办班目的。
      主要体现了三个特点:一是形式新颖。采取将中层以上领导干部拉出来,排除干扰集中学习的方式,在我院历史上还是第一次。二是内容丰富。在两天多的办班过程中,既安排了理论学习探讨,又进行了工作计划研究;既务实,又务虚;党务与政务兼顾,议题与效率并重均得到了较好的体现。三是气氛和谐,体现在学习、生活的各个方面。
      取得了三个方面的收获:一是通过各部门的工作汇报、交流和学院的工作安排,使大家理清了工作思路,明确了下学期的行政工作目标任务。二是通过教育理论学习、交流、探讨和教育思想的大讨论,使大家对学院未来的定位、办学理念、办学模式、办学规模、专业开发等重要理论问题有了基本的了解和认识。三是通过这次学习班的理论学习和思想交流,使我院的中层干部队伍思想上得到了一次很好的武装,管理方法上也得到了一次很好的锻炼和提高。 (季实)

 


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