2019年12月27日《中国青年报》第4版题:打造网络思政工作品牌 构筑立德铸魂育人高地——澳门新葡新京网络思政育人展示

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  12月27日,《中国青年报》第4版,以“打造网络思政工作品牌 构筑立德铸魂育人高地——澳门新葡新京网络思政育人展示”为题,大篇幅报道学院网络思政育人成效。近年来,学院通过实施三项制度,锻造四支队伍,搭建六大平台,培育“铁小匠”文化品牌,不断推动网络思政教育落地见效、创新发展,切实提高网络思政育人质量,为培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人提供了有力思想保障。现将报道原文转载如下,欢迎大家浏览:

  

打造网络思政工作品牌 构筑立德铸魂育人高地


——澳门新葡新京网络思政育人展示


  “铁小匠”网络文化品牌根植校园,受到师生喜爱和欢迎

  11月29日-30日,以“融媒体 新思政”为主题的“2019高职院校网络思政育人研讨会”在澳门新葡新京(简称:陕铁院)召开。来自全国100余所高职院校的200余名分管宣传、学生思想政治工作的院校领导、部门负责人及思政课骨干教师参加了研讨会。会上发布了“2019高职院校网络思政创新示范案例”名单(共50项),学院《打造网络思政工作品牌,构筑立德铸魂育人高地》网络思政工作案例成功入选。

  近年来,澳门新葡新京认真贯彻关于高校思想政治工作的部署和要求,紧紧围绕立德树人这一根本任务,通过实施三项制度,锻造四支队伍,搭建六大平台,培育“铁小匠”文化品牌,不断推动网络思政教育落地见效、创新发展,切实提高网络思政育人质量,为培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人提供了有力思想保障。

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    一、实施三项制度,加强网络思政教育阵地建设

  1. 网络信息安全管理制度。学院成立了以党委书记为组长的网络信息安全工作领导小组,全面落实网络信息安全的主体责任。出台了学院意识形态工作责任制实施细则,进一步加强网络意识形态工作。每学期召开专题会议,总结和部署网络思政教育阵地建设和管理等工作。

  2. 新媒体平台管理制度。学院印发了校园新媒体建设与管理办法,明确了校园新媒体平台的范畴、组织管理和审批制度、内容发布和信息安全等。同时,每学年由党委宣传部牵头,对全院各级微信公众号、微博号等新媒体账号开展普查和登记备案工作,进一步规范各类校园新媒体平台,特别是贴吧、学生自媒体微信公众号等。2018年,学院普查和登记各部门及师生个人582个微信公众号、微博、微信群、QQ群和二级网站。

  3. 网络思政作品宣传奖励制度。学院出台了网络思政工作奖励办法,并在年底进行考核和评比表彰。如2018年,学院党委对162名网络思政工作成绩突出的教职工进行了表彰,奖励金额超10万元。修订了教师职称评审办法,极大地调动了广大教师参与网络思政工作的积极性。

  二、锻造四支队伍,提高网络思政教育人员素质

  1. 通讯员和网评员教师队伍。学院建有通讯员和网评员两支网络宣传教师队伍。每年举办“网络宣传队伍”业务提升班,选派教师赴省内外参加培训,做到培训工作全覆盖。网评员主要由思政课专兼职教师和辅导员班主任构成,主要活跃在学院贴吧、各类QQ群、微信群及学生自媒体平台,积极引导大学生培育和践行社会主义核心价值观,担当学生引路人的角色。思政课教师充分利用信息化手段,实行网络课程育人,蓝墨云班课、云课堂等网络平台覆盖率得到大幅提升。利用智慧树、尔雅通识课等网络慕课平台让学生通过网络走进名校,聆听名师的授课,开辟网络思政教育新途径。

  2. 新媒体平台和“易班”运维学生队伍。学院建有新媒体平台和易班平台两支运维学生队伍,其中新媒体学生团队重点运维学院微博、微信、抖音和各二级部门微信公众号,人数达236人。易班学生工作站共有两个校分站,八个系部分站,共有成员200人。各个班级设立一名易班负责人,负责班级易班文化建设。

  三、建设“三微两网一社区”,创新网络思政教育传播平台

  1.“三微”即微博、微信和微视频。目前,全院有23个部门开通了微信公众号,占全院部门的70%,9个教学系(院)全部开通官微。全院2018年发稿量3043篇。学院官方微信目前粉丝超4万人,日常选题聚焦师生群体,设有“出彩铁院人”“最美教师”“铁小匠访谈”等栏目,通过宣传典型人物、优秀校友事迹等,达到网络思政育人润物无声的效果。今年4月,学院参与“青春为祖国歌唱”线上接力活动,创作的《青春助力中国高铁》MV在新媒体平台一经发布,引发师生共鸣和社会各界好评。教育部官微3次刊发展示,并得到10多家官方新媒体平台转发。

  学院微博通过配齐人员、创新栏目设置,增加与二级部门和兄弟院校的互动等方法,进一步扩大在学生中的影响力。2018年发布微博图文2067条,综合影响力排名17次进入全省高校前20强,稳居高职前列。2018年7月,学院开通官方抖音平台,已推送短视频65条,通过发布学生喜闻乐见的短视频,拓宽了网络思政工作渠道。

  2.“两网”即校园网和陕西大学生在线网。校园网开设有铁院要闻、名师风采及学子获奖等10个栏目,下设42个二级网站,其中包括思想政治专题网和党建网等,全年更新信息3000余条,浏览量超70万。

  从2007年起,学院一直参与陕西大学生在线共建工作,通过宣传展示陕西思政课大练兵网络课堂和陕西好人等专栏内容,组织学生参与线上线下活动,发挥陕大在线的育人功能。2018年学院共建频道累计发稿28000篇,参与网站建设和各类活动的学生近千人。连续9年荣获陕西大学生在线全省高校“十佳频道”。

  3.“一社区”即易班互动社区。2016年12月,学院作为陕西省首批高校参与易班网站建设,截至目前用户近2万人,公共群407个。易班互动社区实施易班+团建、易班+党建的网络思政育人模式,围绕党的十九大和新中国成立70周年等重大事件开展“征集祝福”“最佳评论”“我和祖国的故事”等活动,切实使大学生思想政治教育活起来。学院易班平台活跃度多次位列全国高校前列,双指数多次排名全国10强。

  四、打造“铁小匠”网络思政品牌,彰显网络思政育人特色

  1. 铁小匠文化内涵。党的十九大报告中提出“弘扬劳模精神和工匠精神”。2017年以来,学院打造了“铁小匠”网络思政人物品牌,并被师生熟知。铁小匠作为铁院学生的化身,以校训作为自己的座右铭,以成为一名祖国铁路事业急需的“大国工匠”为自己的奋斗目标。2018年铁小匠卡通形象出炉,充分反映了学院特色和学生未来的职业角色。

  2. 铁小匠系列文创产品。依托铁小匠卡通形象,学院推出了一系列线上线下文创产品,成功塑造了铁小匠文化品牌。如创作了30多个铁小匠表情包,成为师生交流的必用“神器”。推出铁小匠书签、水杯、抱枕、笔记本、钥匙扣和手提袋等文创用品,在各类网络思政活动中使用推广。中秋节推出铁小匠定制版月饼,新生报到时设计铁小匠网红打卡点,受到师生的欢迎。

  3. 铁小匠品牌栏目。学院官微推出铁小匠系列访谈100余篇,以大学生的视角报道身边的师生优秀典型。如《“学霸”宿舍诞生记》,讲述学霸宿舍的故事,成为学子学习的榜样。《她,就是毛红梅》讲述了全国优秀教师毛红梅教书育人道路上的故事。微信推出后,引发学生强烈共鸣并纷纷留言互动。

  五、网络思政工作成效明显,育人质量不断提升

  1. 做强了网络思政教育阵地。学院通过构建“三微两网一社区”,整合各二级部门新媒体平台资源,讲好铁院故事,传播好铁院声音。学院两次荣获“全国职业院校官微年度十强”,连续两年荣获“陕西教育新媒体矩阵建设奖”。当选全国职业院校融媒体联盟常务理事单位。李昌锋荣获全国易班“十佳辅导员”;学院官微作品《“最美连队”集结号,见证铁院萌新的创意范》获评全国高校全媒体优秀案例。四川交通职业技术学院、西安医学院等20余所省内外高校来院学习交流网络思政教育工作。

  今年3月,学院作为高职代表,在全省高校网络思想政治工作推进会上作了交流发言。8月,学院作为陕西高校代表,在全国高校宣传思想工作研讨会上作了校园新媒体阵地建设交流发言。11月承办了2019年全国高职院校网络思政育人研讨会,并在会上作网络思政工作经验分享。

  2. 营造了积极向上的校园氛围。学院全方位多渠道开展网络思政教育工作,使爱党、爱国、爱校,吃苦奉献、拼搏争先成为广大学生的内在动力和不懈追求。近年来,获得各类奖学金的学生比例超过40%,在创新创业大赛、各类技能竞赛、数学建模等赛事中获全国奖106项、省级奖167项。其中全国“互联网+”大学生创新创业大赛国奖3项;全国职业院校技能大赛工程测量赛项一等奖8项;全国铁路院校高铁精测精调技能大赛特等奖2项、一等奖1项。

  3. 引导学子扎根基层建功立业。学院毕业生80%服务于祖国西部,企业认可度高。学生安心铁路事业,扎根一线奉献青春,涌现出了一大批新时代的铁路工匠。学院毕业生8年7人入选陕西省大学生建功立业先进事迹报告团。近年来,多次被主流媒体报道毕业生感人事迹。

  (数据来源:澳门新葡新京)

来源:中国青年报

2019年12月27日 04 版

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